Modelo administrativo de Allen Mckensey

30.01.2016 09:59

En este Proceso Administrativo planteado por Allen Mckensey en 1982 se pueden apresiar 25 actividades repartidas dentro de 5 funciones secuenciales:

Planear

-Predecir
-Objetivo
-Desarrollo Estratégico
-Programar
-Presupuesto
-Fijar Procedimientos
-Desarrollo de Políticas

Organizar

-Establecer estructuras de la organización

-Delinear relaciones

-Crear descripción de los cargos

-Establecer calificaciones de los cargos

Integrar

-Seleccionar

-Orientar

-Capacitar

-Desarrollar

Dirigir

-Delegar

-Motivar

-Coordinar

-Sortear diferencias

-Sortear cambios

Controlar

-Establecer sistemas de información

-Desarrollo de niveles de rendimiento

-Medir resultados

-Tomar medidas correctivas

-Recompensar

Tambien pueden verse señaladas 2 funciónes continuas:

Analizar problemas/ Toma de decisiones
Comunicación

Y como base maneja 3 elementos fundamentales:

Ideas
Cosas o Elementos
Personas

¿Para que sirve este Proceso Administrativo?

La funcion de este proceso administrativo es recalcar o reafrimar las funciones administrativas de cada uno de los 3 elementos fundamentales que en este se manejan y a su vez marca las delimitaciones que tiene cada uno de ellos y como estan confromados, como es el caso de las Cosas o Elementos.

Tambien tiene como objetivo planear nuestras metas para el futuro y poder lograrlas con éxito y satisfacción, ya que para Mcensey "la organización en su funcionamiento interno presenta una serie de elementos, funciones y actividades gerenciales formando, un sistema integrado que permite alcanzar las metas trazadas".